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基本职能

1.制定教学质量诊断与改进制度及实施细则；

2.制定教学质量诊断与改进工作方案及指标体系；

3.负责学院内部质量管理体系的健全完善工作；

4.负责教学工作诊断与改进工作机制和信息系统建设工作；

5.负责人才培养工作状态数据管理系统的采集和分析工作；

6.负责年度质量报告撰写工作；

7.负责学院就业质量报告的撰写工作；

8.负责通过人才培养工作状态数据管理系统的预警功能，及时向有关部门提供反馈意见，为学院决策提供参考；

9.负责对各系部教学质量诊断与改进工作进行指导；

10.负责诊断与改进工作专题网站建设；

11.负责会同有关职能部门对各单位工作计划、目标、任务的合理性论证和对工作目标情况的检查和考核；

12.负责高水平院校建设办公室的日常工作；

13.负责船员培养质量管理工作；

14.负责质量监控队伍建设与管理；

15.本单位教职工队伍建设与管理；

16.本单位内部管理和“三化”建设；

17.本单位党建、群团、统战、安全稳定、党风廉政建设和思想政治工作；

18.上级有关精神的学习传达、贯彻落实和领导交办的临时性工作任务;

19.负责本部门内部质量保证体系建设，积极推进质量工作。